>>Aos universitários:

   Com um mercado de trabalho cada vez mais exigente, concorrido e com uma das maiores taxas de desemprego da história do país, as empresas que precisam contratar colaboradores tem inúmeras opções na hora de escolher. Por esta razão é importante que os candidatos tenham diferenciais perante a concorrência, aqui apresentamos opções que agregarão VALOR ao seu currículo.

Cursos Livres:

Cursos Livres:

   Uma maneira rápida, fácil, barata e eficiente de agregar um diferencial em seu currículo. O ideal é que o candidato segmente seu aprendizado dentro de determinada área, e os cursos livres possibilitam isso. Outro fator interessante é que as empresas dão grande importância aos cursos livres na hora de escolher candidatos durante a seleção, pois além do conhecimento informa ao recrutador que o candidato é uma pessoa esforçada em busca conhecimento de forma constante. 

Empreender:

   Quando não se tem muita experiência, é necessário que o candidato busque algo novo. Idéias inovadoras/diferentes que o tire da zona de conforto, busque atividades que alimente seu espírito empreendedor, esse pode ser um diferencial importante para se destacar dos demais concorrentes.

Intercâmbio:

   Além de ser um diferencial, a atividade de intercâmbio desenvolve a pessoa para a vida, aumenta sua rede de contatos, conhece novas culturas, novos idiomas e principalmente as trocas de experiências. Existem várias empresas especializadas em intercâmbio, vale a pena ao menos consultar maiores informações e sonhar com essa possibilidade.

Palestras:

   Adquira conhecimento através de palestras, oficinas, workshops e/ou demais atividades complementares que lhe permita ter contato direto com profissionais que são referencias em suas respectivas áreas. Inspire novas idéias e permita-se aumentar a rede de contatos para realização de networking, brainstorming, entre outros.

+ Conhecimento:

   Busque estudar outras áreas, conhecer outros assuntos. Nas organizações atuais é necessário que os empregados tenham certa bagagem cultural, quem busca conhecimento de forma continua se transforma em uma pessoa mais interessante, mais pró-ativa, é mais reconhecida e melhor remunerada. Portanto, não pare de aprender nunca!

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